
Non è una leggenda metropolitana: l’esposizione costante ai rumori sul luogo di lavoro può davvero provocare sordità. Così come riporta l’INAIL, i problemi di udito si configurano tra le principali motivazioni alla base di infortuni lavorativi, motivo per cui lavorare in certi contesti deve inevitabilmente prevedere un approccio particolarmente attento alla prevenzione.
Fabbriche, cantieri, officine, piste di decollo/atterraggio e industrie metalmeccaniche sono soltanto alcuni dei settori che espongono l’udito di chi vi lavora ad un maggiore rischio di problematiche. Settori in cui, come stabilito dal D.Lgs 81/2008, s’impone l’utilizzo di appositi otoprotettori (tappi antirumore) affinché si possa limitare l’intensità sonora del trambusto ambientale ed i conseguenti danni uditivi.
Quando l’esposizione al rumore si configura come la causa principale di problemi uditivi, si parla di ipoacusia da rumore.
Questa spiacevole condizione uditiva può manifestarsi in seguito prevalentemente a due dinamiche:
Così come accade con diverse tipologie di ipoacusia, le manifestazioni principali di ipoacusia da rumore sono le seguenti:
Nel caso in cui si dovessero iniziare a percepire alcuni di questi segnali, a maggior ragione se si svolge – o si è svolto in passato – una professione in ambienti rumorosi, sarebbe opportuno effettuare degli esami audiometrici al fine di rilevare l’origine del problema ed eventualmente porvi rimedio prima che la propria qualità di vita possa improvvisamente ridursi.
Nel caso in cui gli esami dovessero evidenziare una condizione di ipoacusia, sarà lo specialista ad orientare il paziente verso l’approccio riabilitativo più giusto, tenendo in considerazione esigenze uditive, stile di vita e storia clinica e professionale.
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